Ein persönliches Netzwerk ist unverzichtbar für beruflichen Erfolg. In meinen über 20 Berufsjahren habe ich mir ein breites Wirtschaftsnetzwerk in Hamburg und Schleswig-Holstein aufgebaut. Dieses geht deutlich über Portalaktivitäten in XING & LinkedIn etc. hinaus.
Durch Tätigkeiten in verschiedensten Branchen, langjähriges Ehrenamt für die Hamburger Wirtschaft sowie das Initiieren eigener Business-Eventreihen, ist dieses stetig gewachsen. Ein wertvoller Fundus, aus dem sich geschätzte Kontakte zu Geschäftspartnern und Spezialagenturen, je nach Bedarf & Projektlage gewinnen lassen. Ob für das Finden des geeigneten Mitarbeiters, Kooperationspartners, Meinungsbildners, Multiplikatoren, Vortragsredners, der passenden Event Location oder aber eines Testimonials, mein Geschäftsnetzwerk hat sich seit Jahren vielfach bewährt.
Meine Leidenschaft ist es, nachhaltige Verbindungen zwischen interessierten Menschen zu schaffen und diese ein Stück weit in einem Prozess persönlich zu beraten und zu begleiten. Hierbei ist „Social Media“ natürlich bis zu einem gewissen Grad unabdingbar, aber letztlich zählt doch immer wieder der direkte Kontakt sowie der vertrauliche, zwischenmenschliche Austausch auf Augenhöhe – und gerade dieser macht mein persönliches Netzwerk erst zu einem wahren „sozialen Kapital“ (Robert D. Putnam, Prof. Harvard University) – ein reelles Geben & Nehmen fernab virtueller Portale und „Welten“.
Kooperationspartnerin:
Karolin Krömer-Brunkow | PE-LOTSE – Gemeinsam auf Kurs
Ich begleite Menschen und Organisationen in Umbrüchen und Krisen.
In solchen Phasen bleibt nichts mehr wie es war und es gilt, sowohl die Menschen als auch die Organisation, bestmöglich und individuell zu begleiten. Häufig geht es um strategische Neuausrichtungen und die Klärung: Welche Route soll eingeschlagen werden und wie machen wir unsere „Mannschaft“ fit für die Zukunft? Ich berate professionell auf Geschäftsführungs- & Vorstandsebene und nutze verschiedene erprobte Instrumente, um Ihr Personal auf die gemeinsame Reise zur neuen strategischen Ausrichtung mitzunehmen. Im Fokus stehen die gemeinsamen Werte sowie die notwendigen Kompetenzen und Methoden für eine zukunftsfähige Organisation. Unterstützt wird der Prozess bei Bedarf durch gezieltes Coaching der Führungsebene. So wird Ihre „Mannschaft“ zum Treiber und Gestalter der Veränderung!
Ich freue mich darauf, bei Ihnen an Bord zu kommen und Sie ein Stück Ihrer Reise zu begleiten!
Kooperationspartnerin:
Claudia Haltermann Coaching & Consulting /LUXX Profile Certified Master
Mentoring und Coaching mit dem Schwerpunkt „Erfolgs-Skills in beruflichen Beziehungen“ in Service und Vertrieb, sowie motivorientierte Persönlichkeitsdiagnostik mit dem LUXX Profil, um auch in anspruchsvollen Zeiten resilient und effizient sowohl Menschen als auch Ziele leichter zu erreichen.
Typische Anwendungsbereiche des LUXXprofiles:
- Recruiting: Effizientes Finden und nachhaltiges Binden von passenden Fachkräften mit entsprechenden Kompetenzen (Mitarbeiterbindung!)
- Führungskräfte-Coaching: gezielte Weiterentwicklung der individuellen Führungspersönlichkeit für mehr innere Balance, eine wirksame Kommunikation, eine gesunde und souveräne Führung sowie das effiziente Erreichen von Zielen
- Teamentwicklung: Herstellen von Verbundenheit und Verständnis füreinander, Stärkung des Zusammenhalts und der Leistungssteigerung durch bewusstes / gezieltes Nutzen der Unterschiedlichkeit von Menschen und ihren Motiven.
In langanhaltenden, herausfordernden Zeiten von Fachkräftemangel, unterbrochenen Lieferketten, mobilem Arbeiten und unter hohem (Zeit)Druck, entscheidet heute (mehr denn je) die Resilienz und Effizienz einer Führungskraft darüber, wie erfolgreich sich ein Unternehmen weiterentwickelt.
Nur durch die bewusste Berücksichtigung der unterschiedlichen Bedürfnisse und der individuellen Motivstruktur kann das gesamte Potenzial eines Unternehmens mit seinen Mitarbeitenden voll ausgeschöpft werden.
„Was extern gelingen soll, fängt intern an!“:
Das LUXXprofile hilft Ihnen, passende Fach- und Führungskräfte zu finden und zu entwickeln, Mitarbeiter zu dauerhaft selbstmotivierter Leistung zu führen sowie Talente und Expertenwissen langfristig zu binden.
Sie haben allgemeine Fragen oder wollen ganz konkret wissen, inwieweit das LUXXprofile auch ein wertvolles Tool für Sie und Ihr Unternehmen sein kann?
Wir freuen uns auf Ihre Anfrage und beraten Sie gerne unverbindlich!
https://claudiahaltermann.de/luxxprofile