Unternehmen
Gerne biete ich Ihnen meine professionelle Unterstützung, basierend auf rund 20 Jahren Wirtschaftserfahrung, bei Ihrer Suche nach speziellem Fach, Führungs- und Interimspersonal an. Ich liefere absolut diskret, schnell und zuverlässig.
Qualitativ hochwertige Personalbeschaffung bezogen auf:
Fachkräfte
Hochspezialisierte Experten*innen
Geschäftsführer*innen
Hochbezahlte, nur schwer zu besetzende Management-Positionen
Interim Manager*innen
Persönlicher Direktansprache (mit Exklusivsuchrecht)
Klassisches „Headhunting“ – Personalvermittlung via Agenturdatei, Bewerberdatenbanken, Stellenanzeigen sowie Digital- und Social Media Kanälen
Fachkräfte Hochspezialisierte Experten*innen Geschäftsführer*innen Hochbezahlte, nur schwer zu besetzende Management-Positionen Interim Manager*innen Persönlicher Direktansprache (mit Exklusivsuchrecht) Klassisches „Headhunting“ – Personalvermittlung via Agenturdatei, Bewerberdatenbanken, Stellenanzeigen sowie Digital- und Social Media Kanälen
Diese Bewerber*innen heuern mit dem fleischLOTSEN neu bei Ihnen an, um mit Ihrem Unternehmen, auf neuem Kurs, erfolgreich wieder in See zu stechen:Sie planen die Produktivität Ihrer Produktion zu erhöhen, diese zu erweitern oder zu automatisieren? Sie suchen einen Projektmanager, der solche Vorhaben professionell von Anfang bis Ende führend und verantwortlich übernimmt? Ihre Fachabteilungen können dann während des Projektes Ihren Fokus weiterhin voll auf das Tagesgeschäft setzen. (Stand: 06.09.2021)
DIPLOM-INGENIEUR MIT ÜBER 25 JAHREN PROJEKTERFAHRUNG
im internationalen Anlagenbau in den Bereichen Intralogistik, automatische Prozesse, sowie Verpackungstechnik übernimmt diese Interim-Aufgabe für Sie professionell und zuverlässig. Ob in der Verantwortung als Niederlassungs-Geschäftsführer DACH, als Key Account Manager für Intralogistiksysteme oder Sales Project Manager für komplexe Projekte oder Experte, überall stehen Menschen hinter den Projekten. Ihnen mit Offenheit, Respekt, Vertrauen und Zuverlässigkeit im Team zu begegnen, ist eine wichtige Voraussetzung. Nur so gelingt erfolgreiche Projektarbeit und wird Garant für die beste passende Lösung, um die Ziele zu erreichen im Sinne einer langjährigen Partnerschaft.
Die Expertise umfasst die Projektanalyse und Steuerung, Investitionserstellung und Budget-Controlling, das Be- und Erarbeiten von Ausschreibungen sowie Angebots- & Vertragsmanagement bis hin zur fertigen Installation.
Persönliche Stärken:
Hands-on-Mentalität, sichere Kommunikation auf allen Hierarchieebenen, analytisch-pragmatische, ergebnisorientierte und proaktive Arbeitsweise, Verhandlungsstärke sowie Führungs- &Teamarbeit.
Bevorzugt wird eine Aufgabe als INTERIM MANAGER, gerne auch im europäischen Umland, oder auch international, sofern eine Kombination aus Geschäftsreisetätigkeit & Home Office denkbar wäre. Ein Wohnortwechsel aus Norddeutschland heraus ist nicht angedacht, aber regelmäßiges Reisen ist willkommen. Ein Home Office mit Medienausstattung ist vorhanden. Eine klassische Funktion im Bereich der Produktion ist nicht gewünscht, sondern lösungs- & prozessorientierte Projektarbeit, gerne auch mit Übernahme von Großprojekten.
im internationalen Anlagenbau in den Bereichen Intralogistik, automatische Prozesse, sowie Verpackungstechnik übernimmt diese Interim-Aufgabe für Sie professionell und zuverlässig. Ob in der Verantwortung als Niederlassungs-Geschäftsführer DACH, als Key Account Manager für Intralogistiksysteme oder Sales Project Manager für komplexe Projekte oder Experte, überall stehen Menschen hinter den Projekten. Ihnen mit Offenheit, Respekt, Vertrauen und Zuverlässigkeit im Team zu begegnen, ist eine wichtige Voraussetzung. Nur so gelingt erfolgreiche Projektarbeit und wird Garant für die beste passende Lösung, um die Ziele zu erreichen im Sinne einer langjährigen Partnerschaft.
Die Expertise umfasst die Projektanalyse und Steuerung, Investitionserstellung und Budget-Controlling, das Be- und Erarbeiten von Ausschreibungen sowie Angebots- & Vertragsmanagement bis hin zur fertigen Installation.
Persönliche Stärken:
Hands-on-Mentalität, sichere Kommunikation auf allen Hierarchieebenen, analytisch-pragmatische, ergebnisorientierte und proaktive Arbeitsweise, Verhandlungsstärke sowie Führungs- &Teamarbeit.
Bevorzugt wird eine Aufgabe als INTERIM MANAGER, gerne auch im europäischen Umland, oder auch international, sofern eine Kombination aus Geschäftsreisetätigkeit & Home Office denkbar wäre. Ein Wohnortwechsel aus Norddeutschland heraus ist nicht angedacht, aber regelmäßiges Reisen ist willkommen. Ein Home Office mit Medienausstattung ist vorhanden. Eine klassische Funktion im Bereich der Produktion ist nicht gewünscht, sondern lösungs- & prozessorientierte Projektarbeit, gerne auch mit Übernahme von Großprojekten.
Als mittelständischer Betrieb in der produzierenden Lebensmittel- o. Fleisch-Industrie in Europa, suchen Sie zeitnah einen neuen Betriebs-/Werksleiter, oder neuen Geschäftsführer? (Stand: 24.08.2021)
„DIENSTLEISTER & SOUVERÄNER GENERALIST DER NAHRUNGSMITTELBRANCHE MIT 34 JAHREN BERUFSERFAHRUNG UND 16 JAHREN BETRIEBSLEITER-EXPERTISE (GF- & Führungserfahrung für >1.000 MA)
Es liegt eine internationale, mehrsprachige Expertise in der industriellen Fleischverarbeitung vor:
Schwerpunkte:
Unternehmensleitung, Projektmanagement, Unternehmensaufbau & -beratung, Restrukturierung, Zeitarbeit, Produktion, Einkauf, Vertriebsleitung und Lean-Prozesse (KVP etc.) sowie Prozessoptimierung.
Persönliche Stärken sind u.a.:
Organisationstalent, hohe Sozialkompetenz, Dienstleistergedanke, Generalist und Teamplayer mit Open Door Mentalität.
Bevorzugt wird eine Aufgabe als Betriebs-/Werksleiter, oder Geschäftsführer in einem nachhaltigen Umfeld im KMU-Segment der o.g. Branche.
Der Kandidat ist aktuell selbstständig als Unternehmensberater der Fleischindustrie in den Niederlanden tätig. Eine künftige Position in Norddeutschland wäre wünschenswert.
Es liegt eine internationale, mehrsprachige Expertise in der industriellen Fleischverarbeitung vor:
Schwerpunkte:
Unternehmensleitung, Projektmanagement, Unternehmensaufbau & -beratung, Restrukturierung, Zeitarbeit, Produktion, Einkauf, Vertriebsleitung und Lean-Prozesse (KVP etc.) sowie Prozessoptimierung.
Persönliche Stärken sind u.a.:
Organisationstalent, hohe Sozialkompetenz, Dienstleistergedanke, Generalist und Teamplayer mit Open Door Mentalität.
Bevorzugt wird eine Aufgabe als Betriebs-/Werksleiter, oder Geschäftsführer in einem nachhaltigen Umfeld im KMU-Segment der o.g. Branche.
Der Kandidat ist aktuell selbstständig als Unternehmensberater der Fleischindustrie in den Niederlanden tätig. Eine künftige Position in Norddeutschland wäre wünschenswert.
Suchen Sie für Ihr Unternehmen Mitarbeiter, dann treten Sie gern mit uns in Kontakt und nutzen Sie unser Formular, um uns mitzuteilen, wieviele Mitarbeiter Sie mit welchen Qualifikationen suchen.-
0176 - 81 03 58 43
Mitgliedschaften
Sandra Engel-Dälken
fleischLOTSE
Agentur für Personalzukunft
Klövensteenweg 117a
22559 Hamburg
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Klövensteenweg 117a
22559 Hamburg